可能今天和大家說企業如果來招聘一個懂網站運營，維護的人才。可能很多人認為這個還用你說吧。這個應該是人家公司人事部的事情。的確通我們長期和各大企業交流，和各大企業老板溝通，很我公司目前都有這樣一個意識，就是想招一個專人來維護管理網絡這塊。他們也知道網站目前對于企業的發展是很重要的，但是不知道到底招聘什么樣的人才呢。

1、對網絡互聯網了解的人肯定的

其實很多人問過我，我們公司要招聘對網站懂的人，是不要什么本科學歷的，我個人認為學歷和能力是兩回事，我們要招聘對網站懂的人他肯定要做過這塊，對網站的美工，編輯 代碼 SEO優化肯定多多少少要了解。

2、做事要穩住，能靜下心的人

現在這個社會，特別是90后的，懂技術的很多，但是真真能靜下心來做好事情的不多，網站推廣運營是一個枯燥乏味的事情，這就要求我們的技術要能靜心下來，網站優化推廣也是一個長期的過程，可能我們的網站今天排名上來了，明天又下去了，這對于網站優化來說很正常。因此這就要求我們的推廣營銷人員要有一個正常的心態。

總的一句話，網站推廣運營是一個長期的過程。我們的企業招聘的時候主要還是看中這個人的能力。